Analista Contábil Júnior - Temporário
O Analista Contábil Júnior é responsável por apoiar a equipe contábil na execução de atividades contábeis rotineiras, garantindo a precisão dos registros e conformidade com as normas contábeis. Este profissional realiza tarefas básicas de contabilidade e contribui para o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
Responsabilidades e atribuições.
Auxiliar na preparação e lançamento de registros contábeis. Realizar conciliações de contas contábeis e bancárias. Apoiar na preparação de relatórios contábeis e financeiros. Contribuir para o fechamento contábil mensal, trimestral e anual. Auxiliar na análise de variações de contas e no controle de despesas. Garantir a conformidade com as normas contábeis e procedimentos internos. Manter a organização e arquivo de documentos contábeis. Prestar suporte na auditoria interna e externa, fornecendo documentos e informações necessárias. Participar de treinamentos e desenvolvimento contínuo em práticas contábeis.
Requisitos e qualificações:
Graduação em Contabilidade, Economia, Administração ou área relacionada (cursando ou recém-formado). ¬Experiência mínima de 1 a 2 anos na área contábil é desejável, mas não obrigatória. Conhecimento básico em normas contábeis (IFRS, GAAP). Experiência com sistemas ERP Protheus é um diferencial. Habilidades intermediárias em Excel e conhecimento em software de contabilidade. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Inglês básico a intermediário é desejável. Proatividade e vontade de aprender. Capacidade de trabalhar sob supervisão e seguir instruções. Ética profissional e confidencialidade. Organização e gestão do tempo. Flexibilidade e adaptabilidade.
Vaga temporária de 6 meses com possibilidade de efetivação.
Seg a qui das 8h30 as 18h30 | Sex das 8h30 as 17h30
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre INDIGO
A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 09 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?
Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da Indigo é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
Mais propósito, menos impacto, mais Indigo.
Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.
Vamos juntos construir esse futuro?
